今週のAERA

今週のAERAが面白いと聞いたので買ってみました。

役割給…！

年功序列ではなく、仕事の内容に対してお給料を払う。なので仕事ができない人は年をとっても減給と言うか、降格もある。こんな時代はいつくるのだろう？と思ってたら、もう導入してる会社があるんですね！

もう完全に親の世代はロールモデルではありません。

住宅手当とか、家族手当とか、個人のパフォーマンスと関係ない手当っておかしいなぁと思ってたんだよね。こういう手当はどんどん無くなるね。

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